通知公告

合肥高新區2025年“合肥工匠”培育認定工作已正式啟動，計劃面向全區遴選高技能人才。本次培育認定重點聚焦新能源汽車、新一代信息技術、量子信息、人工智能等新質生產力領域，兼顧傳統行業優秀工匠。申報人須具備技師以上職業技能等級或中級以上職稱，并滿足多項成就條件之一。入選者可獲證書、獎牌及3萬元一次性激勵。
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一、培育認定對象的數量和范圍
2025年培育認定“合肥工匠”30名。
培育認定對象重點面向新質生產力領域，聚焦合肥市新能源汽車、新一代信息技術、先進光伏及新型儲能、生物醫藥、智能家電（居）、高端裝備及新材料6大主導產業集群，量子信息、空天技術、聚變能源、下一代人工智能、合成生物5大先導產業集群，及其他前沿技術方向、國家未來產業等行業產業的龍頭企業、骨干企業、成長型企業等單位的職工，兼顧傳統行業的高技能職工。
二、培育認定申報條件
培育認定對象應政治素質過硬，積極踐行社會主義核心價值觀，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神。具有3年以上生產現場工作經歷，在一線崗位工作，獲得技師及以上職業技能等級或中級及以上專業技術職稱，在引領力、成就力、創新力、專注力、傳承力（以下簡稱工匠五力，具體說明詳見附件1）上具備一定發展潛力，并滿足以下條件之一：
1．在本崗位核心業務上達到行業領先水平，具有較大影響力和知名度；
2．獲得世界技能大賽或國家級技能大賽的前三名，或長三角地區、長三角G60科創走廊城市和安徽省技能大賽的第一名（符合此條，不受工作年限的限制）；
3．獲得合肥市級技能競賽第一名；
4．具有他人不可替代的絕技絕活；
5．技術上有重大創造或革新成果達到國內領先水平。
重點向“雙師型”人才（即同時具有技師及以上職業技能等級和中級及以上專業技術職稱）、青年工匠人才、女性工匠人才等傾斜。
三、培育認定程序
（一）培育認定對象推薦
堅持公平公正、好中選優的原則，確保“合肥工匠”培育認定對象的先進性和程序的規范性。申報人選應圍繞工匠五力提供體現本人突出能力的支撐材料。推薦單位負責對推薦材料進行審查，并對推薦材料的真實性和準確性負責。
組織推薦。各基層工會嚴格按照培育認定條件，自下而上推薦申報，由各縣（市）區、開發區，產業、直屬工會兼顧行業、性別等擇優推薦。
其中，高新區轄區企事業單位的材料于9月12日前報送至高新區總工會，電子檔材料可編輯版報送至郵箱：hfgxgh@163.com，紙質材料（裝訂成冊）報送至地址：望江西路860號C座高新區管委會大樓10層1017辦公室。
注意：
1.申報材料應匯編成冊，順序為封面+目錄+匯總表（A4大小，可同比例縮小）+申報表+佐證材料。
2.根據附件2的要求，佐證材料包括：身份證、學歷、職業技能等級、職稱、技能大賽獲獎情況、取得發明（實用新型）專利情況、其他知識產權情況、領銜或參與各級創新工作室情況、獲得榮譽情況等。（PS：沒有的材料可不提供，也可提供覺得需要提供的材料）
2. 社會推薦。符合培育認定條件的全市各行各業工匠人才，可通過個人自薦、他人舉薦等形式推薦申報。登錄合肥市總工會網站或“合肥工會”微信公眾號下載表格并報送材料至合肥市總工會。2025年9月15日前將紙質材料報送至市總工會勞動和經濟工作部（合肥市總工會大樓東805室），電子版材料發至郵箱：gh3532518@163.com；
已被認定為“安徽工匠”“合肥工匠”的人員，不再推薦；黨、政、群機關工作人員和參照公務員法管理的事業單位工作人員以及擔任企事業單位主要負責人（含實際控制人）的人員，不予推薦。
（二）培育認定對象確定
成立合肥工匠人才培育認定工作專家組，按照正式認定名額的 1:2 比例遴選“合肥工匠”培育對象 60 名。
（三）舉辦工匠人才培訓營
舉辦工匠人才培訓營，組織培育對象參加專題研修、創新競賽、“勞模工匠助企行”專項行動等學習交流活動。
（四）“合肥工匠”認定
培育期滿，由培育認定工作專家組通過集中評審、現場答辯等步驟，對培育對象的學習成長和綜合表現進行全面考核評價，遴選完成培育任務并評價合格的培育對象，提交有關會議研究確定擬認定人選。擬認定人選在市級媒體公示無異議后，由合肥市人民政府通報認定。
四、激勵措施
向“合肥工匠”頒發證書、獎牌，發放一次性物質激勵3萬元/人。對符合條件的“合肥工匠”，在申報市級及以上勞動模范，省級及以上五一勞動獎章，安徽工匠、大國工匠培育對象等時同等條件下優先推薦。
鼓勵各單位以“合肥工匠”名字命名其所在班組，建設以其領銜、命名的創新工作室。優先安排“合肥工匠”參加各級工會組織的職工療休養活動。
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