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安徽省高技能人才評(píng)選表彰辦法新鮮出爐，江淮杰出工匠、安徽省技能大獎(jiǎng)、安徽省技術(shù)能手、安徽省技能人才培育工作先進(jìn)個(gè)人/單位均勻獎(jiǎng)勵(lì)。詳細(xì)的政策整理如下，需要申報(bào)的朋友有任何問(wèn)題可咨詢小編：
安徽省高技能人才評(píng)選表彰免費(fèi)咨詢：15855157003（微信同號(hào)）
安徽、湖北、江蘇、湖南、四川、陜西等地均有公司，成立13年，經(jīng)驗(yàn)豐富，提供高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、科技型中小企業(yè)、專精特新、企業(yè)技術(shù)中心、工業(yè)設(shè)計(jì)中心、綠色工廠、智能工廠、數(shù)字化車間、兩化融合、大數(shù)據(jù)企業(yè)、首臺(tái)套、規(guī)上企業(yè)、老字號(hào)、非遺、技能大師工作室、孵化器/眾創(chuàng)空間、質(zhì)量獎(jiǎng)、科技成果評(píng)價(jià)、專利（發(fā)明/實(shí)用新型/外觀設(shè)計(jì)）、商標(biāo)、版權(quán)、軟件著作權(quán)、工商財(cái)稅等項(xiàng)目材料編寫和項(xiàng)目規(guī)劃指導(dǎo)等服務(wù)，免費(fèi)咨詢！
安徽省高技能人才評(píng)選表彰辦法
第一章總則
第一條為深入貫徹人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，充分發(fā)揮優(yōu)秀高技能人才示范引領(lǐng)作用，進(jìn)一步營(yíng)造尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍，按照《國(guó)家功勛榮譽(yù)表彰條例》及我省實(shí)施辦法等有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。
第二條安徽省高技能人才評(píng)選表彰（以下簡(jiǎn)稱“高技能人才表彰”）包括高技能領(lǐng)軍人才和技能人才培育工作兩類。高技能領(lǐng)軍人才表彰包括江淮杰出工匠、安徽省技能大獎(jiǎng)、安徽省技術(shù)能手。技能人才培育表彰包括安徽省技能人才培育工作先進(jìn)單位和個(gè)人。
第三條高技能人才表彰每五年開(kāi)展一次。其中每次“江淮杰出工匠”表彰名額不超過(guò)50人；“安徽省技能大獎(jiǎng)”表彰名額不超過(guò)200人；“安徽省技術(shù)能手”表彰名額不超過(guò)250人。安徽省技能人才培育工作先進(jìn)個(gè)人表彰名額不超過(guò)100人，安徽省技能人才培育工作先進(jìn)單位表彰名額不超過(guò)200個(gè)。
第四條高技能人才表彰工作堅(jiān)持激勵(lì)導(dǎo)向，遵循公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)原則，面向基層和工作一線，嚴(yán)格按照規(guī)定的條件、權(quán)限和程序進(jìn)行，體現(xiàn)先進(jìn)性、代表性、時(shí)代性。
第五條高技能人才表彰工作由省人力資源社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)組織實(shí)施。省人力資源社會(huì)保障廳牽頭成立評(píng)審委員會(huì)，評(píng)審委員會(huì)由專家和相關(guān)行業(yè)部門負(fù)責(zé)人組成，負(fù)責(zé)具體評(píng)審工作。
第二章評(píng)選范圍和條件
第六條高技能領(lǐng)軍人才表彰從在安徽工作、為安徽經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展作出貢獻(xiàn)的高技能人才中評(píng)選產(chǎn)生。適當(dāng)向民營(yíng)企業(yè)以及我省重點(diǎn)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域一線技術(shù)工人傾斜。一般不評(píng)選副廳級(jí)或者相當(dāng)于副廳級(jí)以上干部。
安徽省技能人才培育工作先進(jìn)個(gè)人從我省各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、各類企事業(yè)單位、中央駐皖單位、直接從事技能人才培養(yǎng)評(píng)價(jià)工作的相關(guān)人員中評(píng)選產(chǎn)生。
安徽省技能人才培育工作先進(jìn)單位從我省各級(jí)政府機(jī)關(guān)、各類企事業(yè)單位、中央駐皖單位等用人單位中評(píng)選產(chǎn)生。
第七條申報(bào)人員應(yīng)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，擁護(hù)四項(xiàng)基本原則，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，遵紀(jì)守法，在我省實(shí)際工作且未超過(guò)法定退休年齡，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，無(wú)不良信用記錄。申報(bào)單位應(yīng)無(wú)不良信用記錄。
第八條申報(bào)江淮杰出工匠應(yīng)當(dāng)同時(shí)滿足下列條件：
（一）從事相關(guān)職業(yè)（工種）15年以上；
（二）具備高級(jí)技師國(guó)家職業(yè)資格（技能等級(jí)）；
（三）全國(guó)技術(shù)能手（含競(jìng)賽產(chǎn)生）或安徽省技能大獎(jiǎng)獲得者或技能等級(jí)為首席技師；或者獲得省部級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)及以上榮譽(yù)（全國(guó)勞動(dòng)模范、全國(guó)三八紅旗手、中國(guó)青年五四獎(jiǎng)?wù)隆⒅袊?guó)工藝美術(shù)大師、國(guó)家級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性傳承人、國(guó)家級(jí)技能大師工作室?guī)ь^人等稱號(hào)之一）；或者享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼；
（四）近5年在創(chuàng)新創(chuàng)造、帶徒傳技、技能推廣、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承保護(hù)等方面取得新的重大業(yè)績(jī)。
我省中華技能大獎(jiǎng)獲得者可直接申報(bào)認(rèn)定為江淮杰出工匠。
第九條申報(bào)安徽省技能大獎(jiǎng)應(yīng)當(dāng)同時(shí)滿足下列條件：
（一）從事相關(guān)職業(yè)（工種）10年以上；
（二）具備技師及以上國(guó)家職業(yè)資格（技能等級(jí)）；
（三）獲得省級(jí)技術(shù)能手（含競(jìng)賽產(chǎn)生）、市級(jí)技能大獎(jiǎng)、省級(jí)技能大師工作室?guī)ь^人、技能等級(jí)為特級(jí)技師、省級(jí)及以上行業(yè)技術(shù)能手等稱號(hào)之一；或者獲得省級(jí)工作部門表彰獎(jiǎng)勵(lì)及以上榮譽(yù)（勞動(dòng)模范、學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人及后備人員、工藝美術(shù)大師、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性傳承人等稱號(hào)之一）；或者享受省級(jí)及以上政府特殊津貼；
（四）近5年在創(chuàng)新創(chuàng)造、帶徒傳技、技能推廣、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承保護(hù)等方面取得新的突出業(yè)績(jī)。
第十條申報(bào)安徽省技術(shù)能手應(yīng)當(dāng)同時(shí)滿足下列條件：
（一）從事相關(guān)職業(yè)（工種）8年以上；
（二）具備技師及以上國(guó)家職業(yè)資格（技能等級(jí)）；
（三）獲得市級(jí)技術(shù)能手（含競(jìng)賽產(chǎn)生）、技能大師工作室?guī)ь^人或市級(jí)行業(yè)技術(shù)能手等稱號(hào)之一；或者曾獲得市、縣級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)或以上榮譽(yù)（勞動(dòng)模范、學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人及后備人員、工藝美術(shù)大師、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性傳承人等稱號(hào)之一）；或者享受市、縣級(jí)政府特殊津貼；或省級(jí)職業(yè)技能競(jìng)賽中取得第一名；
（四）近5年在創(chuàng)新創(chuàng)造、帶徒傳技、技能推廣、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承保護(hù)等方面取得新的業(yè)績(jī)。
已獲“全國(guó)技術(shù)能手”原則上不再申報(bào)“安徽省技術(shù)能手”。
第十一條申報(bào)安徽省技能人才培育工作先進(jìn)個(gè)人應(yīng)當(dāng)同時(shí)滿足下列條件：
（一）從事技能人才培訓(xùn)、評(píng)價(jià)、競(jìng)賽等工作滿5年，熟悉技能人才工作政策和業(yè)務(wù)；
（二）在技能人才培養(yǎng)、技術(shù)攻關(guān)、教學(xué)研究、競(jìng)賽指導(dǎo)等方面有突出業(yè)績(jī)或貢獻(xiàn)。
第十二條申報(bào)安徽省技能人才培育工作先進(jìn)單位應(yīng)當(dāng)同時(shí)滿足下列條件：
（一）堅(jiān)持科學(xué)人才觀，高度重視技能人才工作，把技能人才資源開(kāi)發(fā)作為促進(jìn)本單位事業(yè)發(fā)展的重要戰(zhàn)略；
（二）認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家、省有關(guān)技能人才工作決策部署，技能人才培養(yǎng)評(píng)價(jià)具有一定規(guī)模和示范效應(yīng)；
（三）具有完善的技能人才培育、使用、激勵(lì)工作機(jī)制，配備專業(yè)人才力量，能夠安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于技能人才工作；
（四）積極參與全省職業(yè)技能培訓(xùn)、評(píng)價(jià)、競(jìng)賽等工作或?qū)ｍ?xiàng)活動(dòng)，取得良好的工作成果。
第十三條在省外獲得上述相關(guān)榮譽(yù)或稱號(hào)，在我省工作滿2年且取得新業(yè)績(jī)的技能人才，可按規(guī)定申報(bào)江淮杰出工匠和安徽省技能大獎(jiǎng)、安徽省技術(shù)能手。
第十四條具有超高技能和精湛技藝，在工作崗位上作出特別重大的突出貢獻(xiàn)，可不受資歷等限制破格申報(bào)江淮杰出工匠和安徽省技能大獎(jiǎng)、安徽省技術(shù)能手。對(duì)經(jīng)我省選派的世界技能大賽金牌選手，可不受資歷等限制破格申報(bào)江淮杰出工匠；世界技能大賽銀牌、銅牌選手和中華人民共和國(guó)職業(yè)技能大賽國(guó)賽精選項(xiàng)目金牌職工選手，可不受資歷等限制破格申報(bào)安徽省技能大獎(jiǎng)；世界技能大賽優(yōu)勝獎(jiǎng)和參賽選手，以及中華人民共和國(guó)職業(yè)技能大賽其他金、銀、銅牌選手，可不受資歷等限制破格申報(bào)安徽省技術(shù)能手。
第三章評(píng)選程序
第十五條江淮杰出工匠采取組織推薦和個(gè)人自薦相結(jié)合方式。安徽省技能大獎(jiǎng)、安徽省技術(shù)能手、安徽省技能人才培育工作先進(jìn)個(gè)人和單位采取組織推薦方式。
設(shè)區(qū)的市人力資源社會(huì)保障局、省直行業(yè)主管部門和中央駐皖單位，按屬地或行政隸屬關(guān)系，負(fù)責(zé)推薦本地、本單位、本系統(tǒng)內(nèi)符合評(píng)選條件的人選，并按要求提供相應(yīng)的材料。符合江淮杰出工匠條件的人員，經(jīng)2名江淮杰出工匠及以上高技能人才聯(lián)名推薦，可直接向省人力資源社會(huì)保障廳自薦申報(bào)。
第十六條評(píng)選推薦堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則，嚴(yán)格執(zhí)行“兩審三公示”工作要求，采取自下而上、逐級(jí)推薦、好中選優(yōu)的方式進(jìn)行。推薦單位負(fù)責(zé)對(duì)推薦人選和材料進(jìn)行考察核實(shí)，并在本地、本單位（系統(tǒng)）進(jìn)行公示。推薦單位和被推薦人對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
（一）制定方案。根據(jù)我省產(chǎn)業(yè)發(fā)展、技能人才成長(zhǎng)規(guī)律等實(shí)際，由省人力資源社會(huì)保障廳明確當(dāng)屆計(jì)劃評(píng)選表彰數(shù)量，將推薦名額分配至各市和省直行業(yè)部門，各市、各有關(guān)部門按名額進(jìn)行差額或等額推薦。
（二）推薦。由各市人力資源社會(huì)保障部門、省直有關(guān)單位在廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)、充分醞釀?dòng)懻摗⑺趩挝还荆ú簧儆?個(gè)工作日）、集體研究決定基礎(chǔ)上，按照分配名額，上報(bào)推薦對(duì)象。自薦人員可直接向省人力資源社會(huì)保障廳申報(bào)。
（三）初審。省人力資源社會(huì)保障廳對(duì)各單位報(bào)送的推薦對(duì)象進(jìn)行梳理匯總和資格審查，經(jīng)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審后，提出初審建議名單，按程序報(bào)審后反饋有關(guān)單位。
各推薦單位對(duì)通過(guò)初審的推薦對(duì)象進(jìn)行考察，征求相關(guān)部門意見(jiàn)，在市（廳）級(jí)范圍公示后，按要求上報(bào)正式推薦相關(guān)材料。
（四）復(fù)審。省人力資源社會(huì)保障廳對(duì)正式推薦對(duì)象進(jìn)行復(fù)審和公示，公示無(wú)異議后，經(jīng)廳會(huì)議審核同意。
（五）決定。省人力資源社會(huì)保障廳印發(fā)表彰決定，并按規(guī)定頒發(fā)證書(shū)、牌匾和獎(jiǎng)金。
第四章表彰獎(jiǎng)勵(lì)
第十七條江淮杰出工匠、安徽省技能大獎(jiǎng)、安徽省技術(shù)能手、安徽省技能人才培育工作先進(jìn)個(gè)人由省人力資源社會(huì)保障廳頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)；安徽省技能人才培育工作先進(jìn)單位由省人力資源社會(huì)保障廳授予牌匾。
給予江淮杰出工匠、安徽省技能大獎(jiǎng)、安徽省技術(shù)能手每人10000元、8000元、3000元一次性獎(jiǎng)勵(lì)，所需資金從省級(jí)財(cái)政預(yù)算中安排。
第五章監(jiān)督管理
第十八條表彰獎(jiǎng)勵(lì)獲得者有嚴(yán)重違紀(jì)違法行為、影響惡劣的，或者隱瞞情況、弄虛作假騙取表彰的，按規(guī)定程序撤銷其所獲表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
第十九條　推薦的組織或者個(gè)人提供虛假數(shù)據(jù)、材料，協(xié)助他人騙取表彰的，取消其推薦資格，并對(duì)相關(guān)責(zé)任人依法依紀(jì)予以處理。
第二十條參與評(píng)選及有關(guān)活動(dòng)的人員，在評(píng)選活動(dòng)中有弄虛作假、徇私舞弊的，依法依紀(jì)予以處理。
第六章附則
第二十一條本辦法自公布之日起施行，《安徽省高技能人才評(píng)選表彰辦法》（皖人社秘〔2019〕173號(hào)）同時(shí)廢止。
第二十二條本辦法由省人力資源社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。
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